岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，并负责协调部署各职能部门落实执行； 2、负责公司产品质量、体系、持续改善等相关工作，对公司管理运营流程进行优化，在完善管理体系的基础上提高运营和资源利用效率； 3、负责制定和完善公司的内控流程和体系，保证控制体系的合理和有效，提高公司制度化管理水平； 4、掌握服装和医疗器械行业的信息，汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 5、掌握和了解公司及本行业的内外动态，及时反映并提出合理建议，引导和控制公司运营的方向和进度，并对结果负责； 6、协助总经理，监管各部门的日常管理工作，建立规范、高效的管理体系及工作流程，进行人才梯队建设，组建高效的管理团队。 任职资格： 1、35-45岁，本科以上学历； 2、5 年以上企业管理工作经验； 3、年以上服装或医疗行业管理者代表或常务副总工作经验； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，抗压能力强； 5、高度认同并能快速适应公司文化，对公司高度忠诚。